DIRETTORE RISORSE UMANE

L'Azienda nostra Cliente, affermata multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, ci ha commissionato la ricerca e selezione di una risorsa strategica che, riportando alla Direzione Generale, sarà a capo della Divisione Risorse Umane e gestirà tutti i processi HR in accordo con le strategie e le politiche del Gruppo. Nello specifico si occuperà di: 

• Selezione, formazione, organizzazione, valutazione, sviluppo e comunicazione interna, relazioni industriali e sindacali;
• Supervisione dei processi HR sia sulle filiali italiane che su alcune filiali estere: richiesta, pertanto, disponibilità a viaggiare in base alle esigenze del Gruppo.

  Requisiti richiesti: Consolidata esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate e modernamente organizzate, acquisendo competenze nei principali processi HR; ottima preparazione sulle relazioni industriali e sindacali e possedere una buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità gestionali, comunicative, relazionali, organizzative e di ottimizzazione dei processi, unite a dinamismo, autorevolezza e flessibilità.Sede di Lavoro: Bergamo.